НПСО [250] |
Орское народовластие [101] |
Чистый город [11] |
Авторские статьи [360] |
Город [266] |
Политика [217] |
Культура [158] |
Общество [456] |
Спорт [461] |
Общественный монитор [45] |
Видеоновости [18] |
19:19 А это могло быть в Орске? | |
Жил-был Муравей̆. И он очень любил работать... Каждый̆ день, с утра пораньше начинал работу весёлый̆ и счастливый̆ Муравей̆. Была у него хорошая производительность и был он весёлым и счастливым. Пролетал как-то мимо Шмель. Посмотрел на весёлого и счастливого Муравья и решил, что Муравей̆ не может работать сам по себе, и поэтому Шмель создал фирму, а себя назначил генеральным директором. А счастливый̆ Муравей̆ продолжал работать. И деятельность фирмы была успешной̆, но... Решил генеральный̆ директор фирмы Шмель, что кто-то должен контролировать работу Муравья. Так была создана должность надсмотрщика и нанят Навозный̆ Жук. А счастливый̆ Муравей̆ продолжал работать. Самой̆ главной̆ заботой̆ Навозного Жука была задача организовывать работу Муравья. И заставил он Муравья составлять отчёты о ежедневно проделанной̆ работе. А счастливый̆ Муравей̆ работал и составлял ежедневные отчёты. Вскоре понадобилась должность секретаря, который̆ бы помог Навозному Жуку в чтении и регистрации отчётов Муравья. Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки. А счастливый̆ Муравей̆ работал, работал, работал... Шмель был очень доволен отчётами Навозного Жука и запросил дополнительные отчёты, прогнозы и расчёты различных показателей̆. Появилась необходимость нанять Таракана в качестве ассистента Навозного Жука. ...А также купить компьютер и цветной̆ принтер. Вскоре производительный̆ и счастливый̆ Муравей̆ начал жаловаться на все отчёты, которые должен был предоставлять. И становился всё менее веселым... Генеральный̆ директор Шмель понял, что необходимо принимать меры. В итоге на месте, где работал продуктивный̆ и пока ещё весёлый̆ Муравей̆, был создан Департамент. На должность руководителя Департамента был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный̆ кабинет и оборудовал его соответствующим образом. Новому руководителю Департамента понадобился ассистент, который̆ помог бы ему в подготовке стратегических планов и составлении бюджета Департамента, в котором работал продуктивный̆ и всё ещё весёлый̆ Муравей̆. Но Муравей̆ уже не пел, как раньше, и становился более раздражительным... Однажды генеральный̆ директор Шмель, посмотрев на цифры, понял, что Департамент, где работает Муравей̆, не является уже таким же рентабельным как раньше. Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики фирмы. Сова просидела три месяца в фирме и после изучения состояния дел выдала заключение: «В Департаменте слишком много персонала!» Следуя совету консультанта, провели сокращение численности персонала. Муравей̆ оказался первым в списке, так как в последнее время был всем недоволен… Мария Камышникова | |
|
Всего комментариев: 0 | |
|