НОВОСТИ НПСО Общественный монитор Политика 

Уволить нельзя работать! Где поставить запятую

В Орске сократят пожилых учителей, тренеров, библиотекарей и других работников социальной сферы в возрасте, на 15%.Связано данное событие с резким урезанием финансирования социалки и образования из бюджета в 2027 году в пользу ВПК (это общероссийская тенденция).

Какое формальное оправдание: оставшиеся молодые кадры получат возможность полноценно трудиться в часах и иметь мало-мальски солидную ставку и оплату за счёт перераспределения ресурсов.»Пожилой» означает человека советской закалки, привыкшего служить системе под козырь (вспомнить хоть выборы), но и с консервативными представлениями о воспитании и образовании подрастающего поколения.

По-видимому, с их уходом политика внедрения подросткового патриатизма станет куда более гибкой и демократичной (если не сказать либертианской).

Так, вчера я стала свидетелем телефонной драмы руководителя одного из публичных мест г. Орска насчёт требования со стороны горадминистрации готовить сокращение штата сотрудников: придётся отправить вон порядка 9-10 кадров, в том числе и самого руководителя, которому за 70.

Интересно, освобожденным будут выплачиваться какие-то компенсации или обойдутся, потому что «денег нету».Пожилые специалисты не хотят уступать свои ставки свежим силам и отдыхать на пенсии, это правда, однако где гарантии, что вместе с ними не отправят восвояси (на биржу труда) и какую-то долю средневозрастных и молодых кадров?

Никаких пока гарантий.Вдобавок, молодых профессионалов, например, архивариусов, библиотекарей в Орске не выпускают, и таковые давно сюда, в глухомань, не приезжают из крупных городов. Кому в таком случае работать на замену выбывшим старой закалки, у кого набираться опыта и знаний?

Очевидно, развал грозит не только сплоченным временем коллективам, но целым социально значимым организациям.

Ольга Игорева

Срочно в социальную сеть :

Похожие записи

Leave a Comment